Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

‘Elke wijk verdient een scharrelambtenaar’

Als sociaal professional heb je veel te maken met de gemeente. Vaak moet je laveren tussen de ‘leefwereld’ van de bewoners en de ‘systeemwereld’ van de gemeente. Hoe kan je die aan elkaar verbinden? Een bestuurlijk experiment in de Rotterdamse wijk Reyeroord geeft hierover interessante inzichten.
silhouet
Foto: Picscout
Premium

In Reyeroord is namelijk een ‘guerrillabeweging’ actief: een groepje ambtenaren zet zich energiek in voor een ‘andere organisatie’ en een ‘toekomstproof Reyeroord’. Het uitgangspunt was fysieke en technische transities (energietransitie, circulariteit, datagebruik), maar doordat de ambtenaren zich dienstbaar opstellen voor de bewoners en uitgaan van de vragen die bewoners hebben, wordt er ook gewerkt aan socialere vraagstukken zoals vermindering van eenzaamheid, een gezondere wijk en talentontwikkeling.

Atypische ambtenaren

De

Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem een Zorg+Welzijn kennismakingsabonnement voor slechts € 15. Na twee maanden stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 900 zinvolle dagbestedingsactiviteiten

Al abonnee? Log dan in

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.