In totaal heeft de thuiszorgorganisatie 650 van de ruim 1300 medewerkers een aanbod gedaan voor een nieuw arbeidscontract tegen minder salaris. Als de medewerkers niet akkoord gaan met de contracten, hangt hun ontslag boven het hoofd.
Woedend
Vakbond Abvakabo FNV is woedend over de voorstellen en heeft voor vandaag, vrijdag 20 mei, opnieuw een staking afgekondigd. Vorige week werd er ook al een dag gestaakt. De bond zegt de ontslagvergunningen aan te vechten bij uitkeringsinstantie UWV, mocht het zo ver komen.
Demonstreren
Veel thuiszorgbedrijven hebben de afgelopen jaren gereorganiseerd. Het is nog nooit tot een staking gekomen, zoals dat nu bij de ViVa! Zorggroep het geval is. Volgens de woordvoerster van ViVa! zal de thuiszorgorganisatie geen juridische stappen ondernemen om de eendaagse staking te voorkomen. De thuishulpen legden woensdag 11 mei voor het eerst een dag hun werk neer om te demonstreren tegen de plannen van hun werkgever.
Ook elders
‘Helaas is de situatie bij de ViVa! Zorggroep niet uitzonderlijk,’ zegt Wim van der Hoorn, landelijk bestuurder thuiszorg bij Abvakabo FNV. ‘Sinds de invoering van de Wmo schrijven veel thuiszorgaanbieders zich tegen veel te lage tarieven in op de aanbestedingen. De financiële problemen die vervolgens ontstaan, worden doorgeschoven naar de werknemers. Staken is een uiterst middel in de strijd om behoud van werk en salaris, maar ik sluit niet uit dat dit op andere plaatsen in het land ook gaat gebeuren.’
Tweede Kamer
SP en GroenLinks in de Tweede Kamer willen dat staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten (VWS) zich achter het personeel van de Viva! Zorggroep in Haarlem schaart. De Kamerleden Renske Leijten (SP) en Linda Voortman (GroenLinks) deden die oproep toen zij vrijdagochtend het stakende personeel toespraken.
Meer nieuws in uw inbox? Klik hier voor de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Voor meer achtergronden en opinies, neem hier een abonnement op Zorg + Welzijn Magazine.
Bron: Zorgvisie
samen vechten voor je recht vrouwen DOEN
bij tsn is het een hel .en minder salaris 200 euro gekort ,hopen op je reis vergoeding en vakantie is een luxe VECHT SAMEN
EN EIGELIJK ALLE VROUWEN
Aan alle mensen die bij Viva! Zorggroep werken.
Ik weet dat jullie begaan zijn met het lot van jullie collega’s die bedreigd worden.
– met een onlosmakelijke grote loonsverlaging van meer dan 20% of
– of met een collectief ontslag, met de kans nooit meer aan ’t werk te komen
Maar ze zijn niet als enigen die geraakt worden door de gevolgen van de crisis.
Zo is er al heel veel bezuinigd in de zorgsector: iedereen moet harder werken
En het gevolg is dat de kwaliteit van de zorgverlening enorm onder druk komt te staan.
Nu is het dan niet alleen de beurt aan de zorgsector, maar ook aan de gezondheidszorg
Naast de PGB die bijna geheel opgedoekt wordt, wordt er ook gekort op de psychische hulp
Verder moeten de huisartsen flink inleveren en wordt voor iedereen het basispakket verder uitgehold
Kortom: alle sectoren van de maatschappij hebben te maken met bezuinigingen en ontslagen.
Bij de UWV worden er 6000 plaatsen ‘weggesaneerd’ en bij de TNT 11.000 postbodes ‘vervangen’.
Na de studenten, is het nu het openbaar vervoer in de grote steden en morgen de ambtenaren.
En het kan niet anders of er gaat nog meer bezuinigd worden en wie is er dan aan de beurt?
Niets of niemand is er tegenwoordig nog zeker van uitgesloten te blijven van de maatregelen.
Daarom vrienden en collega’s: vervoeg je bij de strijd van je collega’s voor wie ontslag dreigt.
Laat ze niet in de kou staan. Zonder de steun van de collega’s zal hun strijd uitgeput raken.
Op de lange duur zal het voor hen, op eigen houtje, onmogelijk zijn de strijd vol te houden
Toon je betrokken bij en solidair met hun strijd en laat zien dat het je niet onverschillig laat.
Kom in beweging, doe iets: een personeelsvergadering, een solidariteitsverklaring, een spandoek …
Vorm als collega’s, ter ondersteuning van de moedige strijd van je collega’s, een strijdcomité.
Toon je saamhorigheid
Eén aanval,.één strijd
Samen kunnen we winnen