Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Dakloze ontwikkelt zijn eigen competenties

Elf cliënten uit de maatschappelijke opvang krijgen vandaag hun certificaat ‘Erkenning Verworven Competenties’. Anderhalf jaar lang hebben ze gewerkt aan zelfvertrouwen en zelfinzicht in wat ze kunnen. Niet per se voor een baan of opleiding, maar om zelf te kunnen nadenken over hoe ze zich verder willen ontwikkelen.
Dakloze ontwikkelt zijn eigen competenties

Door Carolien Stam – De methodiek voor Erkenning Verworven Competenties voor de maatschappelijke opvang geeft vooral inzicht in wat de (ex-) dakloze zelf kan. De mensen werken aan een portfolio door als vrijwilliger in de maatschappelijke opvang verschillende vaardigheden op te doen. ‘Het gaat vooral om positief nadenken over wat je zelf kan’, zegt Marjoke Verschelling, projectmedewerker bij MOVISIE. ‘Een baan of een opleiding is lang niet voor iedereen haalbaar.’

Certificaten
Vandaag – dinsdag 23 juni – zijn de eerste elf EVC-certificaten uitgereikt aan cliënten uit de maatschappelijke opvang. De methodiek EVC is door MOVISIE ontwikkeld voor vrijwilligers en aangepast voor mensen uit de maatschappelijke opvang. In augustus 2008 zijn de eerste 19 kandidaten begonnen als vrijwilliger te werken bij hun eigen instelling voor maatschappelijke opvang, om bepaalde vaardigheden te verwerven of te verbeteren.’

Intensief proces
Gaandeweg het proces zijn er acht van de negentien kandidaten afgevallen. Verschelling: ‘Het is een intensief proces, dat toch best doorzettingsvermogen en zelfstandigheid vereist. Sommige mensen zie je dan terugvallen. Meestal gaat het om psychische terugval, waardoor mensen in een situatie terecht komen die eerst aandacht vereist.’

Niet iedereen is geschikt om het EVC-traject in te gaan. De client moet wel de weg naar herstel van de eigen situatie zijn ingeslagen, zegt Verschelling. ‘Wie nog zwaar verslaafd is of afhankelijk van de opvang, is nog te weinig in staat positief na te denken over wat ze willen.’

Stimulans
Het EVC-traject is absoluut een sterke stimulans voor (ex-)daklozen om een eerste aanzet te vinden zichzelf te ontwikkelen. Dat wil nog niet zeggen dat mensen gelijk naar werk of een opleiding kunnen doorstromen. In eerste instantie is het doel van het EVC-traject dan cliënten de mogelijkheid krijgen over hun eigen toekomst na te denken. ‘Mensen kunnen ook als vrijwilliger in een instelling terecht komen of werken een ochtend in de week aan een klusje.’aldus Marjoke Verschelling.

Het traject na de certificering is nog niet helemaal duidelijk. De bedoeling is dat de instelling voor maatschappelijke opvang de cliënt, weliswaar niet zo intensief, maar wel verder begeleidt naar een plan voor ontwikkeling. In ieder geval wordt een persoonlijk ontwikkelingsplan gemaakt samen met de cliënt en zijn er ook mogelijkheden voor verdere coaching.

Meer weten? Lees dan ook de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich hier aanmelden.


 


Carolien Stam

Eén reactie

  • no-profile-image

    Henk Duijn

    Het is een goede zaak om deze mensen te helpen om hun zelfvertrouwen en zelfwaardering te vergroten.
    EVC's kunnen daarbij helpen als een soort deelcertificaat.
    Uiteindelijk moet er wel een concrete doelstelling zijn die verder gaat dan het werken aan persoonlijke ontwikkeling d.m.v. intensieve coaching.
    Anders wordt het traject een doel op zich.
    Kunnen gecertificeerden bij voorbeeld ook inzetbaar worden gemaakt voor een constructieve rol binnen de opvang?

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden