Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

‘Bussemaker helpt thuiszorg om zeep’

De Haagse zorginstelling Meavita moet 600 medewerkers ontslaan. Dat is het gevolg van een jaar Wmo én de efficiencykorting die staatssecretaris Bussemaker van VWS begin dit jaar heeft ingevoerd. ‘De staatssecretaris helpt de zorg om zeep’, zegt Anneke Kooijman, woordvoerder van Meavita. Maar vakbonden Abvakabo FNV en CNV zeggen dat de tekorten van Meavita toe te schrijven zijn aan wanbeleid.
‘Bussemaker helpt thuiszorg om zeep’

Door Esther van Andel – ‘
name=meavita>Meavita
heeft jarenlang op te grote voet geleefd’, zegt Linda

Groen, regiobestuurder van de
name=abvakabo>Abvakabo FNV
. ‘De ontslagen zijn niet alleen het gevolg van de

Wmo. De interne administratie is een chaos en er zijn verkeerde investeringen

gedaan.’

InvesteringenEen voorbeeld van een verkeerde investering

noemt Groen de lancering van
target=_blank name=”meavita thuis”>Meavita Thuis
.

Hierbij kunnen cliënten via een tv-foon verbinding krijgen met hulpverleners. Maar Meavita

ziet dit niet als ‘foute’ investering. Kooijman: ‘We hebben

inderdaad investeringen gedaan, maar deze hebben niet geleid tot het kastekort waarmee we nu kampen.

Meavita Thuis was een investering van 17 miljoen euro. Daarvan hebben we 8,5

miljoen euro terugontvangen via subsidies. Het is een project met een looptijd van vijf

jaar. In 2007 hebben we 2 miljoen euro geïnvesteerd in het systeem.’

Administratie chaosWat betreft de administratieve chaos

van de zorgaanbieder zegt Kooijman: ‘We hebben de administratie inderdaad niet

precies op orde. Maar dat is natuurlijk niet de oorzaak van de tekorten. Interne

en externe zaken zijn oorzaken van het verlies. De wanorde van de administratie

speelt een rol, maar vooral de gevolgen van de Wmo én van de

efficiencykorting.’

VerliesMeavita kampt met een verlies van 11 miljoen

euro. Als er niet wordt ingegrepen, loopt het verlies op tot 1 miljoen euro per

maand. ‘Tienduizenden euro’s lopen we wekelijks mis aan hulpinkomsten. Binnen de

politiek staat niemand stil bij de gevolgen’, zegt Kooijman.

Waarschuwingen WmoDe directie van Meavita heeft politiek

Den Haag herhaaldelijk via brieven en gesprekken gewaarschuwd voor de gevolgen

van de Wmo en de lagere tarieven voor de thuiszorgorganisatie. Meavita noemde

daarin de Wmo ‘een sloophamer die het systeem van de thuiszorg afbreekt’.

Ook is de directie meerdere keren met staatssecretaris Bussemaker in gesprek

geweest. ‘De politiek moet wakker worden geschud’, zegt Kooijman.

Wachtlijsten groeienMeavita verwacht dat door de

ontslagen de wachtlijsten weer zullen groeien. De organisatie liet maandag weten

dat er ongeveer 360 banen verdwijnen. ‘Op dit moment ervaart de cliënt nog geen

gevolgen van de ontslagen. Nu kunnen we de zorgvraag nog aan, maar op den duur

zullen enorme wachtlijsten ontstaan’, zegt Kooijman.

HerplaatsingOp dit moment zijn 3.600 mensen werkzaam

binnen de tak thuiszorg bij Meavita. Binnen die 3.600 dreigen 360 banen te

verdwijnen. Meavita probeert boventallig personeel zoveel mogelijk te

herplaatsen en is daarvoor nog in overleg met de vakbonden. Bij de onderdelen

Meavita Opgroeiende Kinderen en Meavita WoonZorg is een vacaturestop

aangekondigd, zodat er voor de mensen die hun baan kwijtraken mogelijkheden zijn

binnen deze onderdelen van de organisatie.

EfficiencykortingEind november kondigde Bussemaker aan

dat zorgaanbieders vanaf januari 2008 te maken krijgen met een algemene

efficiencykorting van 1% en een korting van 7% op de tarieven voor

ondersteunende begeleiding en persoonlijke verzorging. De overkoepelende

organisatie voor zorgondernemers, Actiz, waarschuwde toen dat veel zorgaanbieders

door deze maatregelen in de knel komen.

Lees ook:

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/nieuws/id5601-103007/honderden_ontslagen_bij_thuiszorg_den_haag.html”>Honderden

ontslagen bij thuiszorg Den Haag
(15 januari 2008)

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-98933/mobiliteitscentrum_thuiszorg_vangt_personele_gevolgen_wmo_op.html”

target=_blank name=mobiliteitscentrum>Mobiliteitscentrum Thuiszorg vangt

personele gevolgen Wmo op
(26 november 2007)

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/home/id5601-87101/overleg_om_massaontslagen_thuiszorg_te_voorkomen.html”

name=”ontslagen thuiszorg”>Overleg om massaontslagen thuiszorg te

voorkomen
(23 juli 2007)

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-94540/vakbonden_roepen_op_tot_actie_thuiszorg.html”

target=_blank name=”actie thuiszorg”>Vakbonden roepen op tot actie

thuiszorg
(3 oktober 2007)

*
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-98036/amsterdam_thuiszorg_in_grote_problemen.html”

target=_blank name=”amsterdam thuiszorg”>Amsterdam Thuiszorg in grote

problemen
(14 november 2007)

Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=OSJc2&m=Kfpx&s=CORIa2″ target=_blank

name=nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie.

Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.