Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Meer kennis nodig over diversiteit doelgroepen in Wmo

Gemeenteambtenaren moeten rekening houden met keuzemogelijkheden van diverse doelgroepen bij de uitvoering van het Wmo-beleid. Dat vergt kennis van hoe de doelgroepen functioneren en analytisch vermogen.
Meer kennis nodig over diversiteit doelgroepen in Wmo

Door Carolien Stam - Binnen gemeenten wordt nagedacht
over verschillen tussen allochtonen en autochtonen en tussen jongeren en
ouderen. Maar voor emancipatie van vrouwen, mannen en homo’s is nog weinig
aandacht.



Dat constateert kennisinstituut
target=_blank name=movisie>MOVISIE
naar aanleiding van gesprekken met tien
gemeenten over diversiteitsbeleid binnen de Wmo. Slechts drie gemeenten hebben
ook vrouwen en homo’s in hun beleid opgenomen.



PerspectievenBij diversiteit in het beleid gaat men
uit van verschillende perspectieven van burgers, gericht op emancipatie van
specifieke groepen. De kunst is om in het Wmo-beleid plaats te geven aan
doelgroepen; bij welke behoefte sluit een bepaalde manier van werken aan, welke
groepen worden uitgesloten? Inclusief beleid wordt dat genoemd.



EffectOm verschillende doelgroepen de mogelijkheid te
geven zich te ontplooien is het nodig, aldus MOVISIE, dat ambtenaren een gevoel
voor verschillen en emancipatie ontwikkelen. Zij moeten zich ook bezighouden met
het effect van het beleid voor groepen als vrouwen, jongeren, allochtonen,
homo’s, gehandicapten.



ToegankelijkheidEen voorbeeld is het Wmo-loket. Van de
tien gemeenten geeft de helft aan dat het loket beperkt toegankelijk is.
Gehandicapten en ouderen weten de weg te vinden, etnische minderheden en
jongeren niet. Ook de burgerparticipatie is niet altijd met een
belangenorganisatie gedekt. Vertegenwoordigt de jongerenorganisatie ook de brede
groep jongeren in de gemeente?



Volgens MOVISIE-medewerker Hanneke Felten is het belangrijk dat ambtenaren
goede kennis hebben van de doelgroepen in het veld. Hoe komen de specifieke
groepen aan informatie, hoe zijn ze georganiseerd? ‘Jongeren zoeken bijvoorbeeld
hun informatie vooral via internet. Daar kun je als gemeentelijk Wmo-loket op
inspelen.’



Eigen visieVerder moeten ambtenaren bewust zijn van
hun eigen visie, zodat zij niet uitgaan van hun eigen referentiekader als zij
beleid maken. Felten geeft een voorbeeld: ‘In een gemeente waar relatief veel
allochtone kinderen verdronken, werd voor allochtone kinderen zwemles
gesubsidieerd door de gemeente. Autochtone ouders met een laag inkomen vroegen
zich af waarom zij niet gesubsidieerd werden. Inderdaad bleek bij nader
onderzoek dat bij de ongelukken het vooral om kinderen ging van ouders met een
laag inkomen.’



Vaardigheden

Hoewel grotere gemeenten meer mogelijkheden en vooral menskracht hebben om
dergelijk inclusief beleid te voeren, houden ook kleinere gemeenten rekening met
doelgroepen, zo bleek uit de gesprekken van MOVISIE. ‘Belangrijk is dat
gemeenten nadenken over hoe zij verschillende doelgroepen kunnen bereiken en
bedienen en welke vaardigheden medewerkers daarvoor nodig hebben.’




Lees ook de
href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich

href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">hier
aanmelden
.
href="http://vedm.net/click2?l=0MGTb&m=7xsn&s=7Yva7b" target=_blank
name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste editie
.






Wilt u reageren? Klik dan hier
href="mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl">zorgenwelzijn@reedbusiness.nl




Administrator

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden