Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Nieuwe cao gehandicaptenzorg

Vakbond Abvakabo FNV en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland hebben dinsdag een onderhandelingsakkoord bereikt voor de cao gehandicaptenzorg. De belangrijkste punten uit het akkoord zijn een totale inkomensstijging van 5.3% gedurende de looptijd van de cao en het intact blijven van leeftijdsdagen en seniorenverlof.
Nieuwe cao gehandicaptenzorg

De huidige cao liep op 1 april 2007 af. De
onderhandelingen over de nieuwe cao liepen echter niet soepel. In juni wezen de
vakbonden het eindbod van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (
href="http://vgn.leonesit.biz/vgn/kranteditie/raadplegen.asp?display=2&atoom=180&atoomsrt=22&actie=2&menuitem=-1"
target=_blank name=VGN>VGN
) af. Het bod was te mager. Na een maandenlange
stilte is het overleg de afgelopen dagen weer opgepakt met een voorlopig akkoord
als resultaat.



Oudere werknemersDe VGN wilde onder andere de
faciliteiten voor de oudere werknemer aantasten. Hans Moerman, bestuurder
href="http://www.abvakabofnv.nl/" target=_blank name="abvakabo fnv">Abvakabo
FNV
: ‘We zijn blij dat we dit voorkomen hebben. In de cao is afgesproken dat
de oudere werknemer ongewijzigd gebruik kan blijven maken van de leeftijdsdagen
en seniorenverlof. Tevens is afgesproken dat er meer aandacht moet komen voor
individueel personeelsbeleid. Onderzocht wordt of een systeem dat werk en privé
beter combineert bij de diverse levensfases in 2009 ingevoerd kan worden.’



Jaarurensysteem De vakbond eiste dat er duidelijke
afspraken gemaakt worden over werktijden. Abvakabo FNV wil dat werknemers
op basis van gelijkwaardigheid invloed hebben op hun eigen werktijden. Het
jaarurensysteem, dat de VGN in wilde voeren en per 2008 van kracht wordt,
stimuleert flexibel werken. Dit systeem maakt het bijvoorbeeld mogelijk om, met
instemming van de leidinggevende, in bepaalde periodes van het jaar meer uren te
werken en in andere periodes minder.



Nieuwe caoDe nieuwe cao heeft een looptijd van 21
maanden, tot 1 januari 2009. Onder de cao gehandicaptenzorg vallen 130.000
werknemers. Het cao-voorstel wordt aan de leden van de vakbonden voorgelegd. Zij
hebben tot 11 december van dit jaar de mogelijkheid om hierover hun mening te
geven.



(Bron: ANP)



Lees ook:
href="http://www.zorgwelzijn.nl/nieuws/id5601-55171/nu91_woedend_over_sluiten_nieuwe_cao-gehandicaptenzorg.html"
target=_blank name=cao>NU’91 woedend over sluiten nieuwe
cao-Gehandicaptenzorg
(Zorg + Welzijn Website, 12 april 2006),
href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/home/id5601-92515/vgn_spoort_aan_tot_kwaliteitsverbetering_gehandicaptenzorg.html"
target=_blank name=benchmark>VGN spoort aan tot kwaliteitsverbetering
gehandicaptenzorg
(Zorg + Welzijn Website, 13 september 2007) en
href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/home/id5601-89815/nu91_kwaliteit_gehandicaptenzorg_verslechtert.html"
target=_blank name="zorg verslechterd">Nu’91: ‘Kwaliteit gehandicaptenzorg
verslechtert’
(Zorg + Welzijn Website, 23 augustus 2007)




Lees ook de
href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich

href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">hier
aanmelden
.
href="http://vedm.net/click2?l=tCqEb&m=OudD&s=CORIa2" target=_blank
name=nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste
editie.







Wilt u reageren? Klik dan hier
href="mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl">zorgenwelzijn@reedbusiness.nl





Administrator

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden