Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Bijscholing en financiële rugzak voor ontslagen thuiszorgpersoneel

Twintig miljoen euro wil het CDA uittrekken om ontslagen thuiszorgpersoneel via bijscholing aan een andere baan in de branche te helpen. ‘Prima plan,’ vindt directeur Aad Koster van Actiz. ‘Mits het wordt aangevuld met een financiële rugzak voor meer ervaren krachten.’
Bijscholing en financiële rugzak voor ontslagen thuiszorgpersoneel

Door Annette Rebel - Met een arbeidskrapte in het
verschiet, is het moeilijk te verkroppen dat vele mensen in de thuiszorg hun
baan verliezen als hun werkgever heeft misgegrepen bij de gemeentelijke
aanbesteding. ‘Het zou jammer zijn als al die mensen verloren gaan voor de
zorg,’ vindt CDA-Kamerlid Ciska Joldersma.



Bescheiden bedrag‘De komende jaren zijn er duizenden
mensen extra nodig in de verzorging en de verpleging,’ aldus Joldersma. ‘Een
groot aantal huishoudelijke hulpen zijn daarvoor bij te scholen voor een
relatief bescheiden bedrag van een paar duizend euro per persoon. Zij moeten een
beroep kunnen doen op het fonds.’



Twee kantenZo snijdt het mes aan twee kanten volgens
het Kamerlid. ‘Er wordt voorkomen dat mensen tussen wal en schip vallen én de
groeiende zorg aan ouderen wordt veilig gesteld.’ Aad Koster van Actiz vindt het
een goed idee dat daar geld voor wordt uitgetrokken. Maar met het scholingsfonds
zijn volgens hem nog lang niet alle verloren banen in de branche gered.



Ervaren mensen‘Er worden ook ervaren mensen
ontslagen,’ legt Koster uit. ‘Door hun langere ervaring en vaak hogere leeftijd
zijn zij wat duurder. Maar wel heel waardevol. Wij willen ook voorkomen dat zij
uit de sector verdwijnen, omdat organisaties hen niet zouden kunnen betalen
binnen de gemaakte offertes.’



RugzakjeScholing hebben deskundige krachten niet nodig
om werk in de thuiszorg te vinden. Om deze ontslagen mensen toch in de branche
te houden, stelt Koster voor om financiële steun aan hen persoonlijk te
koppelen. ‘Geef ze voor een beperkte periode een financieel rugzakje mee, zodat
ze aan de slag kunnen bij een organisatie die wel het werk heeft gekregen bij de
aanbesteding. Die bemiddeling kun je via het CWI verzorgen.’



Vijftig miljoenDe bekostiging van het rugzakje vergt
volgens Koster dertig miljoen euro. ‘Dus in totaal is er vijftig miljoen euro
nodig. Daarmee kunnen we een verbinding maken tussen de verschillende
ontwikkelingen in de arbeidsmarkt van de thuiszorg als gevolg van de WMO. Daar
los je niet alle problemen mee op. Maar wel heel veel.’



Lees ook
href="http:///portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_home_content/tsge_portlet_news_singleeditorschoice1_1search/true/tsge_portlet_news_singleeditorschoice1_1channelId/5601/tsge_portlet_news_singleeditorschoice1_1id/66453/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">Aad
Koster (Actiz): 'Nog vele ontslagen thuiszorg door aanbesteding van WMO'
(19
oktober 2006)



Meer weten? Lees dan ook de
href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich

href="http://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html">hier
aanmelden
.
href="http://vedm.net/click2?l=k5oi3&m=y3Cg&s=tbaxDU" target=_blank
name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste
editie
.

Foto

  • Bijscholing en financiële rugzak voor ontslagen thuiszorgpersoneel

Administrator

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden