Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

‘Zorgprofessional moet zich nu wel laten horen’

De klappen van de transitie vallen niet alleen bij de cliënten, maar ook bij de lager opgeleide professionals. De lagere sociaal-economische klassen worden hard geraakt, stelt Abvakabo FNV-voorvrouw Lilian Marijnissen in het Zorg + Welzijn magazine van november.
‘Zorgprofessional moet zich nu wel laten horen’
Foto: ANP

Mensen die in zorg en welzijn werken, zijn geen actievoerders, weet Marijnissen. Ze maken zich drukker over de kwaliteit van zorg dan over hun verlaging van hun salaris, zegt ze in het interview. 'Maar ze moeten zich nu wel laten horen', vind ze. 'Als je vindt dat het in zorg en welzijn verkeerd gaat, dan moet je zelf ook actief worden. Het is niet anders.'

Bouw

De vakbondsvrouw hoort voortdurend dat er steeds minder collega's zijn om het werk mee te doen. Terwijl het werk niet minder wordt. 'De zorg is niet zoals de bouw waar daadwerkelijk minder te doen is, hier heb je steeds harder te werken.'

Wil je het hele interview met Lilian Marijnissen lezen, maar heb je geen abonnement op Zorg + Welzijn magazine? Dan kun je het artikel ook online lezen via myjour.com >>

Vrijwilligers

Ze maakt zich bovendien zorgen over de inzet van vrijwilligers. 'Ramen lappen of een wandelingetje maken, dat kan de buurvrouw toch doen? Maar gaat de buurvrouw het zien als het niet goed gaat, gaat de cliënt zich juist bij de buurvrouw niet groot houden?'

Ondersteuning

Marijnissen laat zich verder in het interview kritisch uit over NPCF-directeur Wilna Wind die eerder in het magazine zei dat meer informele ondersteuning de kwaliteit van leven van kwetsbare mensen beter wordt. Ook prijst ze staatssecretaris van Rijn over hoe hij zoveel partijen in zijn kruiwagen heeft weten te zetten. 'Maar wij zijn ontzettend blij dat wij dat akkoord niet hebben getekend.'

De zorg moet echt anders, vindt Wind. Want het beeld dat tot nu toe alles in de zorg allemaal zo goed zou zijn, klopt volgens haar niet. 'Je wilt niet weten wat wij hier voor narigheid aan meldingen binnen krijgen. Loop eens het gemiddelde verpleeghuis in. Zitten die mensen er schoon bij? Hebben ze een interessante dagbesteding?' Lees hier het interview met Wilna Wind >>

Piet-Hein Peeters

3 reacties

  • K Marges

    De oproep aan Abvakabo om wat minder tot strijd op te roepen is misplaatst. Als werknemers in andere bedrijfstakken zouden worden geconfronteerd met werkomstandigheden, sociale druk, lage salarissen, ontslagen en veel onzekerheid bij overblijvende werknemers/sters over toekomstige werkgelegenheid, zouden de acties veel harder en omvangrijker zijn. Zorgwerkers weten dat ze in een sector werken met kwetsbare zorgvragers en beheersen zich daarom met actie voeren.

  • A. Sonneveldt

    Dat steeds meer werk door de zelfde of minder medewerkers moet worden gedaan is niet nieuw, maar het wordt wel steeds erger. Door de grootschalige sluiting van allerlei voorzieningen en aanbestedingen voor de laagst mogelijke prijs betalen cliënten en werkers de rekening van dit bezuinigingsbeleid. Met dank aan zgn. progressieve partijen als PvdA en D66.
    Dat de NPCF hierop geen kritiek heeft verbaast mij niet. De NPCF is al jaren 'his masters voice' van VWS, dat met het om zeep helpen van de CG-Raad iedere mogelijke kritiek vanuit zorgvragers op haar beleid effectief de nek heeft omgedraaid.
    De toekomst ziet er niet hoopvol uit...

  • m.e. van Doorn

    Vakbond, Lillian, de wereld verandert en als we samen ons best doen hoeft het niet per definitie slechter te worden. Ik nodig jullie uit om wat minder energie in strijd en behoud te stoppen en mee te denken en mee te werken aan constructieve oplossingen waar iedereen beter van wordt. De beweging Andere handen biedt hiervoor een podium voor alle werkers in de zorg om samen te werken aan de tokomst van het vak en de sector. Hiervoor is Andere handen community nu reeds twee jaar actief met inmiddels bijna 5000 betrokken medewerkers uit de care. Zij maken kennis met technologie die het werk beter maakt en hen als professional helpt. Zij leren passend gebruik te maken van social media binnen hun werk en zo de verbinding met elkaar en met het sociale netwerk van de client te verbeteren en te vergemakkelijken. Zij leren om van en met elkaar te leren. Kortom, Andere handen faciliteert om met de medewerkers in de zorg transitie vorm te geven. Hun praktische wijsheid telt bij ons, net als slimme technologie en eigen kracht van mensen. Het een met het ander. Voor geïnteresseerden: www.anderehanden.com . We nodigen iedereen die mee wil werken aan toekomstbestendige zorg uit om mee te gaan doen.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden