Tijdens de periode van uitstel van betaling gaan de bewindvoerder samen met het management de verschillende mogelijkheden te bestuderen om de belangen van Faveo, haar werknemers en de cliënten zo veel mogelijk te waarborgen.

Feyenoord

Faveo had het grootste marktaandeel van de thuiszorg in Rotterdam, maar mag nu alleen in de deelgemeente Feyenoord huishoudelijke verzorging verlenen. Het gevolg hiervan is dat er per 22 april 2013 geen werk meer is voor een groot deel van de medewerkers.

Overnemen

De organisatie heeft geprobeerd haar medewerkers onder te brengen bij andere organisaties die nu de thuiszorg gaan overnemen, maar dat is niet gelukt. Het aantal en het volume van de indicaties nemen af en daardoor ook het aantal arbeidsplaatsen. Bovendien zijn de contracten met de gemeente tijdelijk, terwijl de arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd zijn.

Wachtgeld

Bij een collectief ontslag moet Faveo een wachtgeldregeling betalen, die de organisatie niet op kan brengen. Er is geprobeerd een regeling te treffen met de werknemers, maar dat is niet gelukt, zo laat Faveo weten. Bij Faveo werken ruim 600 mensen