Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Thuiszorg trekt ontslag 500 werknemers in

Zorggroep Zuid-Gelderland (ZZG) heeft het collectieve ontslag van ruim 500 thuishulpen en verzorgenden ingetrokken, volgens vakbond Abvakabo FNV. De wetswijziging van de Wmo biedt de organisatie weer perspectieven. Toch verkeert de zorgaanbieder nog in grote financiële onzekerheid.
Thuiszorg trekt ontslag 500 werknemers in

Door Esther van Andel – Waar de zorgaanbieder vorig jaar 8 ton verlies draaide op de huishoudelijke verzorging, komt

Zorggroep Zuid-Gelderland

nu 1,4 miljoen euro tekort. De wetswijziging op de Wmo, waardoor de tarieven voor de huishoudelijke hulp moeten stijgen, geeft de organisatie weer wat lucht.

Alfahulpconstructie
‘Begin dit jaar besloten we voortaan vooral met alfahulpen te gaan werken. De verschuiving van de inzet van huishoudelijk verzorgenden naar huishoudelijke hulpen (20-80%) na de invoering van de Wmo lag daaraan ten grondslag’, zegt Marion van de Coevering, manager communicatie bij ZZG. ‘Het tarief van HV1 ligt hier namelijk op vijftien euro en daar kun je geen mensen van in loondienst houden. Met ontslagen als gevolg.’

Keuze bij cliënt
Echter, door de wetswijziging schuift ZZG de alfahulpconstructie aan de kant. De cliënt kiest of hij een alfahulp wil, of dat een thuiszorgster in loondienst komt. ‘Kortom, de alfahulpconstructie heeft geen toekomst’, zegt Van de Coevering.

Tariefverhoging
Volgens Van de Coevering moeten gemeenten er met het wetsvoorstel nu een schepje bovenop doen. ‘Het overgrote deel van de alfahulpen moet weer in loondienst. Daarmee zullen de tarieven omhoog moeten. Hoeveel? Daarover zijn we met gemeenten in overleg. We willen vanaf 1 april 2008 hogere tarieven. Dat geld is bij gemeenten aanwezig.’

Onzekerheid
Ondanks dat de wetswijziging op de Wmo de medewerkers van ZZG wat meer zekerheid geeft, bestaat er nog wel een andere onzekerheid. ‘Dat is de kans op een nieuwe aanbesteding. Zijn de tarieven daarbij te laag, dan hebben we weer hetzelfde financiële probleem. Bovendien geeft de wet niet voldoende garantie dat medewerkers worden overgenomen door winnende partijen die aanspraak maken op de aanbesteding.’

Contractverlenging
‘We hebben dus liever een contractverlenging dan een nieuwe aanbestedingsprocedure’, zegt Van de Coevering. ‘In een zeer recent onderzoek hebben onze cliënten aangegeven dat ze tevreden zijn over de geboden zorg. Laten we dat behouden.’ ZZG is voorlopig nog volop in onderhandeling met de gemeente. Van de Coevering: ‘We hebben in ieder geval weer een beetje lucht, maar zien wel een onzekere toekomst.’

Administrator

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Zorgwelzijn is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden