Zorg + Welzijn

• Print pagina
• Stuur pagina door
• RSS

Bij intimidatie of geweld tegen medewerkers in zorginstellingen moet altijd aangifte worden gedaan. Dat vindt beroepsorganisatie van verpleegkundigen en verzorgenden NU'91. Zij heeft donderdag 18 februari een meldpunt opengesteld voor goede voorbeelden om agressie juist te voorkomen.

Werknemers in de zorg hebben in toenemende mate te kampen met agressie op de werkvloer. Uit onderzoek door MWM2, bureau voor online onderzoek, blijkt dat maar liefst 21,9 procent van de verpleegkundigen, artsen, receptionisten en schoonmakers in zorginstellingen last heeft van verbale of non-verbale agressie. NU'91 is van mening dat er altijd aangifte van intimidatie of geweld moet worden gedaan.

Goede voorbeelden
De beroepsorganisatie van verpleegkundigen en verzorgenden NU’91 heeft op haar website een meldpunt opengesteld. Verpleegkundigen en verzorgenden kunnen via www.nu91.nl goede voorbeelden melden wat hun instelling doet aan voorkomen van ernstige conflictsituaties.

Bundelen
Nu'91 wil daarmee oplossingen vinden om agressie te voorkomen. De beroepsorganisatie wil ook alle reacties bundelen en het onderwerp in gesprek met werkgevers, politiek en inspectie aan de orde stellen.

Meer nieuws in uw inbox? hier voor de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Voor achtergronden en opinies, neem hier een abonnement op Zorg + Welzijn Magazine.