Europese aanbesteding van thuiszorg niet verplicht
05-02 2010 | 03:56
Na de Tweede Kamer erkende ook de regering deze week dat de uitgebreide Europese aanbesteding van thuiszorg niet verplicht is. De staatssecretaris wil de voorlichting voor gemeenten hierover verbeteren.
Volgens SP-fractievoorzitter Agnes Kant is de regering over de plicht tot Europees aanbesteden steeds onduidelijk geweest. Volgens haar betekent de duidelijkheid nu dat een einde van de marktwerking in zicht komt.
Groen licht
Kant: 'De regering geeft impliciet aan niet duidelijk naar gemeenten te zijn geweest. Al die gemeenten die af willen van de ingewikkelde uitgebreide aanbestedingsprocedures hebben nu groen licht om het anders te doen.'
Subsidierelatie
Onduidelijk is nog of gemeenten ook een subsidierelatie mogen aangaan, omdat de gemeente dan voor lange termijn een relatie aangaat met een instelling. De regering heeft over de Europese aanbesteding advies aangevraagd bij de Europese Commissie.
Onderhandse contracten
Volgens Kant is het met haar wetsvoorstel niet alleen mogelijk om onderhands contracten af te sluiten, maar ook om subsidierelaties aan te gaan. Het debat krijgt over enkele weken een vervolg, na het advies van de Europese Commissie.
Meer weten? Lees dan ook de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich hier aanmelden.
Opinie: Eigen Kracht keert werkwijze in zorg om +
"Eigen Kracht Conferentie is geen hulpverlenings-, maar een besluitvormingsproces." (Foto: Eigen Kracht Centrale)
Deze maand in Zorg + Welzijn: +
Buurthulp
in Eindhoven »
‘Het taboe
op de dood is
hardnekkig’ »
Wmo op
weg naar
volwassenheid»
Reacties (3)
Tim Robbe | 23-02-2010 | 04:18
het klopt
Ik heb een klacht over deze reactie »Piet O. | 10-02-2010 | 03:21
Als dit klopt: driewerf applaus voor Kant en co!
Ik heb een klacht over deze reactie »pim | 08-02-2010 | 10:31
Wellicht komt er een einde aan de periodieke onzekerheden voor al die clienten en niet te vergeten hard werkende thuiszorgmedewerkers waarvan hun toekomst keer op keer ongewis is. Hoe zouden de beleidsmakers ervaren om iedere twee jaar te wisselen van werkgever om ergens anders terecht te kunnen tegen lagere loonwaarde, kostprijsconcurrentie zonder verantwoordelijkheid naar clienten en medewerkers die we spoedig hard nodig hebben is hiermee mogelijk snel voorbij
Ik heb een klacht over deze reactie »