'Cadeautje voor gemotiveerde verpleegkundige'
12-12 2011 | 11:22
Geef verpleegkundigen 'care-miles' als ze goede ideeën aandragen voor problemen op de werkvloer. Dat is één van de aanbevelingen van de Nationale DenkTank, een organisatie van twintig getalenteerde studenten. De denktank is een initiatief van bedrijven en universiteiten.
Bedoeling is dat de jonge mensen originele oplossingen bedenken voor maatschappelijke problemen. Elk jaar worden nieuwe deelnemers geselecteerd. De groep van 2011 presenteert maandag in Den Haag haar eindvoorstellen.
Slechte afspraken
Volgens de Nationale DenkTank is 30 procent van het personeel in de zorg ontevreden over de organisatie van het werk: slechte afspraken over de taakverdeling zorgen bijvoorbeeld voor tijdverspilling, zegt een woordvoerder. En dat in een sector waar een groot tekort aan personeel is, en een hoge werkdruk bestaat.
Werkvloer
Volgens de DenkTank weten mensen van de werkvloer vaak zelf heel goed hoe ze de tevredenheid van patiënten zouden kunnen verbeteren, de kwaliteit van zorg, en/of de samenwerking tussen collega's. ‘Via die care-miles worden ze aangemoedigd om die ideeën te spuien’, aldus de woordvoerder. ‘Er zit een wedstrijdelement in. Met de care-miles kunnen ze iets winnen.’
Het idee is toegepast bij een instelling voor thuiszorg, en de resultaten waren zeer positief, zegt de DenkTank.
Meer Zorg + Welzijn Z+W op FacebookZorg en Welzijn heeft een fanpagina op Facebook met berichten, filmpjes en oproepen.Volg ons op Facebook >>  Wekelijkse nieuwsbriefIedere donderdag het zorg- en welzijnnieuws in je inbox ontvangen?Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief >> |
Volg ons op +
Meer nieuws +
Deze maand in Zorg + Welzijn: +
Sociale media
in de ouderenzorg »
Geestelijke
gezondheidszorg in de
gevangenis »
Een koeriersbedrijf
voor mensen met
een lastig lichaam»
