De afgelopen jaren zijn zorgverleners te veel aan het pamperen geslagen, constateert wethouder van de gemeente Stadskanaal Jan Willem van de Kolk. Hij geeft een voorbeeld. 'Een opbouwwerker ondersteunt een wijkraad. Omdat die opbouwwerker zijn eigen taken veiligstelt en niet inzet op het zelfredzaam maken van de leden van de wijkraad, blijven de leden hem hard nodig hebben en kan hij geen nieuwe problemen aanpakken.'
Welzijn Nieuwe Stijl moet de zorgverleners helpen om inwoners meer verantwoordelijkheid te geven. Vanwege de complexe problematiek in die wijk is gekozen om een pilot in Musselkanaal te starten. In Musselkanaal is relatief veel overlast door drugs- en alcoholgebruik en door criminaliteit. Van de Kolk benadrukt dat inwoners hard moeten werken om dat negatieve stempel af te schudden, maar stelt tegelijk dat er ook meer aandacht moet komen voor positieve voorbeelden.
Postcode
'Ook in Musselkanaal is het niet alleen kommer en kwel: buurtbewoners hebben gezamenlijk een mooi speelveld uit de grond gestampt. De sfeer wordt beter en beter.' Het programma Welzijn Nieuwe Stijl omarmt Van de Kolk als manier om de sociale omstandigheden van de wijk nog meer te verbeteren.
Cruciaal daarbij is om niet meer, zoals volgens hem nu wel gebeurt, een groot aantal verschillende professionals in een buurt te laten werken. Van de Kolk wil professionals koppelen aan een postcode, en per buurt zou één professional de verantwoordelijkheid moeten hebben. 'Die kan dan indien nodig overleggen met specialisten. Denk aan de verslavingszorg, schuldhulpverlening. Maar mensen moeten niet steeds verschillende hulpverleners over de vloer krijgen. Dat is voor inwoners verwarrend en betekent ook dat hulpverleners niet ergens anders kunnen ondersteunen.'
Vervelend
Hij wil af van de cultuur dat mensen van de wieg tot het graf worden begeleid, benadrukt de wethouder. Om die cultuuromslag te helpen maken moet de gemeente Stadskanaal vooral goed luisteren, beseft Van de Kolk. De afgelopen maanden moest hij regelmatig vervelende mededelingen doen, omdat Stadskanaal veel moet bezuinigen. Het tekort op de uitvoering van de Wmo loopt bij ongewijzigd beleid op tot 1,4 miljoen euro.
Betrekken
'Willen we erin slagen om Welzijn Nieuwe Stijl tot een succes maken, moeten we bestuurders, zorgverleners en buurtbewoners bij de besluitvorming en uitvoering betrekken. Uitleggen waarom we ergens op moeten bezuinigen en hoe we gezamenlijk toch de toenemende zorgvraag kunnen opvangen.' Momenteel bekijkt het college welke maatregelen daarvoor nodig zijn, een besluit komt waarschijnlijk in april of mei.
Claims
Voor Van de Kolk staat vast dat het aantal sociaal werkers omlaag kan. Ook komen er meer eigen bijdragen en gaat de gemeente strikter toetsen of claims op voorzieningen wel terecht zijn. Ook wordt bekeken welke activiteiten goedkoper gehuisvest kunnen; zo wordt bekeken of activiteiten in het buurthuis in Parkwijk naar scholen en zorgcentra verplaatst kunnen worden.
Kom meer te weten over Welzijn Nieuwe Stijl op het congres dat Zorg + Welzijn en Reed Business Events op 25 mei organiseren. Met medewerking van onder meer het ministerie van VWS, MOVISIE, Jet Bussemaker (MOgroep) en Pieter Hilhorst (dagvoorzitter). Lees hier alles over het congres 'Wmo en Welzijn Nieuwe Stijl. Vernieuwen, verbinden, samenwerken'.
Meer nieuws in uw inbox? Klik hier voor de gratis Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Voor meer achtergronden en opinies, neem hier een abonnement op Zorg + Welzijn Magazine.
Volg Zorg+Welzijn op Twitter
Bron: Foto: Gemeente Stadskanaal
door
Jeroen Wapenaar
31 mrt 2011